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时间:2025-05-28 02:07:13 作者:香港公布30项措施促进银发经济发展 浏览量:29199

  中新社香港5月27日电 (记者 刘大炜)香港特区政府“促进银发经济工作组”27日公布30项措施,促进香港银发经济发展。

  香港是人均寿命最长的城市之一,长者人口不断增加。特区政府统计处预计,到2043年,65岁或以上的长者将占香港总人口超过三分之一。为此,香港特区行政长官李家超在2024年施政报告中提出设立“促进银发经济工作组”,旨在开拓新的产品和服务满足长者需要,提升长者的生活品质。

5月27日下午,香港特区政府公布促进银发经济工作组落实推行的措施情况。图为香港特区政府政务司副司长卓永兴(中)等官员出席记者会。   中新社记者 李志华 摄

  记者会上,工作组公布的30项措施分为5个范畴:促进“银色消费”方面,期望通过展览和零售优惠、电子商务、“银发高峰会”、推广长者饮食、保障消费者权益等方式满足“银发族”的消费需求;发展“银色产业”方面,旨在发展乐龄科技产品等,满足“银发族”健康生活需求。

  推广“银色品质保证”方面,则提出推动乐龄产品认证,提升认受性及吸引力,并对接海内外标准,拓展销售网;推广“银色财务及保障安排”方面,旨在通过投资教育、开发保险产品等措施,协助长者作出妥善的财务安排并加强保障;至于释放“银色生产动力”,则通过再培训及再就业等方向,鼓励并协助更多年长人士投入劳工市场,释放长者生产力。

  “促进银发经济工作组”组长、香港特区政府政务司副司长卓永兴表示,促进银发经济发展,一方面将为香港经济注入活力,另一方面也会促进培育优质“银色产品”和服务模式,让长者共享发展成果。他相信在特区政府和各界共同努力下,定能壮大香港银发经济体量,增强长者的获得感、幸福感。(完)

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答:对于这种情况,用人单位不宜拒开离职证明。根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

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